Lees meer over de rol van Arnoud in de AgroFood sector
AgroFood
Lees meer over regio's
Regio's
Lees meer over energie
Energie

Expert in samenwerking en netwerken

Netwerken staat centraal in de projecten waar LeerLink bij betrokken is. Meer dan het verbinden van partijen, gaat het om het ontwikkelen van slimme coalities tussen ondernemers en overheid. Aanhaken van onderwijspartijen om met kennis oplossingen te vinden voor de uitdagingen van morgen. Netwerken vertaalt zich ook in communicatie en lobby. Bruggen slaan tussen bedrijven en burgers. Omgaan met weerstand tegen een manier van werken. LeerLink snapt hoe de maatschappij verandert en hoe ondernemers hierop in kunnen spelen.

LeerLink is vaak betrokken bij nieuwe plannen en initiatieven. We worden vaak gevraagd steun te vinden bij overheidspartijen. Op basis van lange ervaring adviseren wij partijen in te maken keuzes. Of het nu om gemeenten gaat, provincies of de Rijksoverheid.

Het speelveld is vaak de regio, waar bedrijven en onderwijsinstellingen de overheid opzoeken om samen te werken aan versterking van een gebied. Complexe maatschappelijke uitdagingen vragen steeds vaker een gebiedsgerichte aanpak. LeerLink heeft ervaring in regionale samenwerkingen.

AgroFood en Energie zijn twee focusgebieden van LeerLink. Beide sectoren hebben te maken met forse maatschappelijke uitdagingen. Die passen bij de bestuurskundige aanpak van LeerLink.

LeerLink is ook eigenaar van arnoudleerling.nl. Arnoud Leerling is regelmatig dagvoorzitter en gespreksleider. Hij heeft ruime ervaring met het modereren van bijeenkomsten. Kijk op de site voor meer informatie.

Lees nieuws over Leerlink
Nieuws
Bekijk de intro video van Leerlink op Youtube
Intro video
Lees de blog van Arnoud Leerling
Blog

Netwerken

Het woord is gemeengoed geworden. Als we na een congres een borrel drinken, noemen we dat netwerken. We hebben een groot netwerk als we veel mensen kennen.

Maar netwerken is meer. Het gaat over verbinden van mensen en over het anders organiseren van samenwerking. LeerLink is sterk in het leggen van contacten tussen mensen binnen en buiten de organisatie. Onderzoek toont aan dat communicatie met de omgeving in veel organisaties zwak ontwikkeld is. Weinig attentie voor de buitenwereld maakt organisaties kwetsbaar en naar binnen gericht. Naar buiten kijken en inspelen op nieuwe ontwikkelingen is nodig voor de toekomst van een organisatie.

Werken vanuit de filosofie van netwerken is anders. Initiatieven beginnen klein en groeien uit naar een organisatie. Het zijn de deelnemers die kleur geven aan de ontwikkeling van een project. Dus niet een vooraf bedachte structuur, maar organische groei bepaalt het verloop. Dat is wennen voor veel mensen. De regie ligt niet in de top van de organisatie, maar in het centrum. Zoals een spin in een spinnenweb.

LeerLink werkt zelf op deze manier. Projecten worden gerealiseerd in samenwerking met experts. Of het nu gaat om ketensamenwerking in de pluimveesector, gebiedsontwikkeling of het realiseren van een duurzaam tankstation.

Copyright 2020 leerlink.net | privacy statement